Mobing je široko rasprostranjena pojava koja se javlja u brojnim organizacijama kao rezultat lošega upravljanja, a uključuje neodgovarajuće radne uvjete, nesavjesnost, nestručnost i nekompetentnost uprave, usmjerenost organizacije na ostvarivanje financijske dobiti, zapostavljanje zaposlenika i ostale čimbenike koji utječu na stvaranje nezdrave radne sredine. Razvoju mobinga svakako pridonosi i teško ekonomsko i gospodarsko stanje u državi gdje vlada nezaposlenost te velika konkurencija na tržištu rada, stoga poslodavci često znaju iskorištavati takvu situaciju. Zbog straha od gubitka radnog statusa, zbog preopterećenosti poslom te zbog očekivanja poslodavaca i smanjene kvalitete međuljudskih odnosa dolazi do pojave stresa, a psihička maltretiranja postaju uočljivija nego ikada prije. U takvoj radnoj sredini mnogi zaposlenici svakodnevno trpe zlostavljanja i maltretiranja da ne bi dodatno pogoršali postojeću situaciju. Mobizirajuće aktivnosti uključuju vrijeđanja, omalovažavanja, ismijavanja, ignoriranja, uznemiravanja te ostale oblike zlostavljanja i maltretiranja. Takvo ponašanje rezultira fizičkim i psihosomatskim traumama kod žrtava zbog čega dolazi do čestih izbivanja s posla, a pritom se stvaraju i dodatni troškovi u organizaciji te negativnu percepciju u javnosti. Osim za samu radnu organizaciju, zbog bolovanja i prijevremenih odlazaka u mirovinu stvara se dodatni trošak i cjelokupnoj društvenoj zajednici. Upravo je zbog svih tih razloga nužno preventivno djelovati protiv mobinga, a navedeno uključuje informiranost na svim mogućim razinama, od radnika i poslodavaca do profesionalnih osoba koje se bave žrtvama mobinga. Ako i dođe do razvoja mobinga, organizacije trebaju žrtvama moći pružiti odgovarajuću zaštitu. Međutim, za razliku od pojedinih zemalja u Europskoj Uniji, u Republici Hrvatskoj još uvijek ne postoji zakonska regulativa kojom se društvo štiti od mobizirajućih aktivnosti. Ipak, postoji nekoliko sudskih presuda koje su izazvale velik medijski odjek i interes javnosti, a presuđene su u korist žrtve mobinga. Mobing je izuzetno složen problem s kojim bi javnost trebala biti bolje upoznata da bi se moglo utjecati na sprječavanje stvaranja uvjeta koji pogoduju njegovu razvoju.