U završnom radu definirane su zadaće i kompetencije fitness-trenera. Navedene su osobine koje bi trebao posjedovati trener kao stručna osoba u provedbi sportskog vježbanja i rekreacije. Jedan od bitnih čimbenika za uspješno poslovanje u fitnessu su kineziološke kompetencije. Kako bi se bolje razumjela njihova problematika, objašnjeni su čimbenici o kojima treba voditi brigu da stjecanje i usavršavanje bude što učinkovitije. Uz kompetencije, postoje i drugi ciljevi kojima bi trebali težiti svi fitness-treneri, te su i oni pojašnjeni zbog što kvalitetnijeg odabira stručne osobe u ovom području poslovanja. Opisan je razvoj fitnessa u Hrvatskoj, razine školovanja na Sveučilištu Kineziološkog fakulteta u Zagrebu te programi osposobljavanja i usavršavanja na Fitnes učilištu u Zagrebu. U svijetu fitnessa potrebni su stručni kadrovi s kompetencijama iz svih područja djelovanja. Menadžeri sporta bitni su čimbenici koji kvalitetnim radom mogu doprinijeti razvoju fitnessa. U nastavku rada objašnjeno je zašto bi menadžeri sporta uz dodatnu edukaciju mogli obavljati posao fitness-trenera. Za potrebe rada izrađen je anketni upitnik namijenjen korisnicima usluga fitness-centara kojim se žele ispitati najbitnije kompetencije. Rezultati istraživanja pomoći će pružateljima usluge sportske poduke da bolje razumiju želje, potrebe i očekivanja korisnika usluga sportskog treninga. Na temelju dobivenih rezultata doneseni su zaključci.