Ljudski kapital je veoma opširan pojam koji u svojem sadržaju ima mnoge sastavnice. Suvremeni autori različito definiraju ljudski kapital, ali u suštini sve se zapravo svodi na isto, na njegovu važnost i na važnost obrazovanja. Međutim, usprkos svim definicijama i teorijama ljudskog kapitala on je još uvijek najmanje jasan. Cilj rada je definirati i objasniti pojam ljudskog kapitala te analizirati njegovu ulogu u ekonomiji. Ljudski kapital ima značajnu ulogu u ekonomiji, a najbitnija je ona vezana uz ekonomski rast. U radu je prikazana i uloga, odnosno važnost ljudskog kapitala za ekonomski rast u Hrvatskoj. Također, cilj rada bio je i opisati načine mjerenja ljudskog kapitala te prikazati i analizirati podatke o ljudskom kapitalu u Hrvatskoj. Mjerenje ljudskog kapitala bitni je postupak ukoliko neka zemlja želi utvrditi i shvatiti trenutni status ljudskog kapitala. Postoje mnogi načini, odnosno pristupi mjerenju ljudskog kapitala, no svugdje je istaknuta važnost mjerenja. U radu je analiziran i ljudski kapital u Hrvatskoj, odnosno analizirano je ulaganje u ljudski kapital u Hrvatskoj, te je provedena komparativna analiza ljudskog kapitala Hrvatske s Europskom unijom. Ulaganje u ljudski kapital u Hrvatskoj analizirano je sa stajališta obrazovanja, odnosno grafički je prikazan trend u strukturi obrazovanja zaposlenog stanovništva u razdoblju od 2005. do 2014. godine jer je obrazovna struktura u Republici Hrvatskoj najbolji pokazatelj razine njenog ljudskog kapitala. Također je provedena i komparativna analiza ljudskog kapitala u Hrvatskoj kako bi se mogla usporediti situacija Republike Hrvatske sa zemljama Europske unije. Rad završava zaključkom u kojem se daje uvid u cijelu materiju.