završni rad
Utjecaj Covid-19 pandemije na procese upravljanja ljudskim potencijalima u hotelu Varaždin

Bunić, Ivana
Međimursko veleučilište u Čakovcu

Citirajte ovaj rad

Bunić, I. (2022). Utjecaj Covid-19 pandemije na procese upravljanja ljudskim potencijalima u hotelu Varaždin (Završni rad). Čakovec: Međimursko veleučilište u Čakovcu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:115859

Bunić, Ivana. "Utjecaj Covid-19 pandemije na procese upravljanja ljudskim potencijalima u hotelu Varaždin." Završni rad, Međimursko veleučilište u Čakovcu, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:115859

Bunić, Ivana. "Utjecaj Covid-19 pandemije na procese upravljanja ljudskim potencijalima u hotelu Varaždin." Završni rad, Međimursko veleučilište u Čakovcu, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:115859

Bunić, I. (2022). 'Utjecaj Covid-19 pandemije na procese upravljanja ljudskim potencijalima u hotelu Varaždin', Završni rad, Međimursko veleučilište u Čakovcu, citirano: 22.02.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:115859

Bunić I. Utjecaj Covid-19 pandemije na procese upravljanja ljudskim potencijalima u hotelu Varaždin [Završni rad]. Čakovec: Međimursko veleučilište u Čakovcu; 2022 [pristupljeno 22.02.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:115859

I. Bunić, "Utjecaj Covid-19 pandemije na procese upravljanja ljudskim potencijalima u hotelu Varaždin", Završni rad, Međimursko veleučilište u Čakovcu, Čakovec, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:115859

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.