prikaz prve stranice dokumenta STVARANJE I JAČANJE ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA U KONDITORSKOJ INDUSTRIJI RH
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
STVARANJE I JAČANJE ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA U KONDITORSKOJ INDUSTRIJI RH
2016. urn:nbn:hr:110:326421
Abramac, Mirjana
Međimursko veleučilište u Čakovcu
Menadžment turizma i sporta

Citirajte ovaj rad

Abramac, M. (2016). STVARANJE I JAČANJE ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA U KONDITORSKOJ INDUSTRIJI RH (Specijalistički diplomski stručni). Čakovec: Međimursko veleučilište u Čakovcu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:326421

Abramac, Mirjana. "STVARANJE I JAČANJE ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA U KONDITORSKOJ INDUSTRIJI RH." Specijalistički diplomski stručni, Međimursko veleučilište u Čakovcu, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:326421

Abramac, Mirjana. "STVARANJE I JAČANJE ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA U KONDITORSKOJ INDUSTRIJI RH." Specijalistički diplomski stručni, Međimursko veleučilište u Čakovcu, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:326421

Abramac, M. (2016). 'STVARANJE I JAČANJE ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA U KONDITORSKOJ INDUSTRIJI RH', Specijalistički diplomski stručni, Međimursko veleučilište u Čakovcu, citirano: 31.10.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:326421

Abramac M. STVARANJE I JAČANJE ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA U KONDITORSKOJ INDUSTRIJI RH [Specijalistički diplomski stručni]. Čakovec: Međimursko veleučilište u Čakovcu; 2016 [pristupljeno 31.10.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:326421

M. Abramac, "STVARANJE I JAČANJE ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA U KONDITORSKOJ INDUSTRIJI RH", Specijalistički diplomski stručni, Međimursko veleučilište u Čakovcu, Čakovec, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:326421

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:326421
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovSTVARANJE I JAČANJE ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA U KONDITORSKOJ INDUSTRIJI RH
Naslov (engleski)Creating and strengthening corporate identity in the confesctionery industry in the Republic of Croatia
AutorMirjana Abramac
MentorVesna Sabol (mentor)
Član povjerenstvaDamira Đukec (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaAndrijana Kos Kavran (član povjerenstva)
Član povjerenstvaVesna Sabol (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Međimursko veleučilište u Čakovcu
(Menadžment turizma i sporta)
Čakovec
Datum i država obrane2016-06-28, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Ekonomika poduzetništva
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Organizacijski identitet predstavlja ono što zaposlenik misli i osjeća o svom poduzeću. Kako bi poduzeće opstalo i bilo uspješno te ostvarilo konkurentsku prednost, od kljuĉne je vaţnosti da prilagodi svoj identitet promjenama u okolini. Proces prilagodbe i promjene organizacijskog identiteta polazi od najviše razine menadţmenta. Organizacijska kultura je kljuĉ do izgradnje organizacijskog identiteta jer se njome odreĊuje obrazac ponašanja i tako se stvara karakter poduzeća. Poznato je da će biti uspješna ona poduzeća ĉiji menadţment dobro upravlja promjenama u okolini. Kao primjer izgradnje organizacijskog identiteta u radu objašnjeno je poduzeće Kraš i njihov ESOP plan kojim su ukljuĉili zaposlene u vlasništvo dionica poduzeća te time poistovjetili i motivirali radnike i stvorili organizacijski identitet Kraš-a.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:110:326421
Studijski programNaziv: Menadžment turizma i sporta
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni specijalist ekonomije (struč. spec. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2016-07-08 08:23:40