Rad će se baviti ponašanjem menadžera u 21.stoljeću, vremenu kada je prioritet profit, a sve ostalo je u drugom planu. Drugi plan je javni interes ili jednostavno, drugi plan je čovjek. Što učiniti i kako dalje? Što menadžer ili bolje rečeno, što današnji menadžer može učiniti u vođenju ravnoteže između javnog interesa i dobit? Etično ponašanje kao i poslovna etika menadžera je neizostavan dio u njegovom odlučivanju. Brojne su norme i pravila ponašanja koje postoje, ali različiti kodeksi puni su nejasnoća i problema, što izaziva niz neetičkih ponašanja u gospodarstvu, ali i društvu općenito. Cilj ovog rada je ukazati da u vrijeme sve brojnijih skandala, financijskih afera i krize morala postoji mogućnost poslovanja u skladu sa osobnom i društvenom odgovornošću, uz istovremeno ostvarivanje profita i zadovoljstvo svih dionika. Rad se sastoji od sedam sustavno povezanih dijelova, tj. poglavlja. U prvom dijelu dane su teorijske definicije etike i poslovne etike, obrazložena njihova obilježja i prezentirana važnost etike za menadžera i okolinu. Kako ljudska prava i zaštita tih prava čine srž svake poslovne etike, u drugom dijelu rada predstavljeni je etički kodeks u poslovanju i dati su primjeri dvaju kodeksa u praksi. Četvrto poglavlje govori o moralnim obvezama i odgovornostima te su analizirane dileme sa kojima se menadžeri svakodnevno susreću u svom djelovanju. Na kraju su prezentirani primjeri neetičnog poslovanja i negativne prakse kod nas i u svijetu te je objašnjena uloga Centar za poslovnu etiku, koji ima za cilj pomoći tvrtkama i pojedincima u oblikovanju etičkih kodeksa prema zamislima Europske unije, te štititi i promicati načela u životu i radu svake osobe.