prikaz prve stranice dokumenta Uloga menadžera za ljudske potencijale u usuglašavanju različitih kompetencija u koherentnu cjelinu
No public access
master's thesis
Uloga menadžera za ljudske potencijale u usuglašavanju različitih kompetencija u koherentnu cjelinu

Đurin, Amanda
Polytechnic of Međimurje in Čakovec

Cite this document

Đurin, A. (2020). Uloga menadžera za ljudske potencijale u usuglašavanju različitih kompetencija u koherentnu cjelinu (Master's thesis). Čakovec: Polytechnic of Međimurje in Čakovec. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:330520

Đurin, Amanda. "Uloga menadžera za ljudske potencijale u usuglašavanju različitih kompetencija u koherentnu cjelinu." Master's thesis, Polytechnic of Međimurje in Čakovec, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:330520

Đurin, Amanda. "Uloga menadžera za ljudske potencijale u usuglašavanju različitih kompetencija u koherentnu cjelinu." Master's thesis, Polytechnic of Međimurje in Čakovec, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:330520

Đurin, A. (2020). 'Uloga menadžera za ljudske potencijale u usuglašavanju različitih kompetencija u koherentnu cjelinu', Master's thesis, Polytechnic of Međimurje in Čakovec, accessed 18 July 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:330520

Đurin A. Uloga menadžera za ljudske potencijale u usuglašavanju različitih kompetencija u koherentnu cjelinu [Master's thesis]. Čakovec: Polytechnic of Međimurje in Čakovec; 2020 [cited 2024 July 18] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:330520

A. Đurin, "Uloga menadžera za ljudske potencijale u usuglašavanju različitih kompetencija u koherentnu cjelinu", Master's thesis, Polytechnic of Međimurje in Čakovec, Čakovec, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:330520

Please login to the repository to save this object to your list.