undergraduate thesis
Ethical and socially responsible business managment

Karolina Kolarić (2014)
Polytechnic of Međimurje in Čakovec
Management of tourism and sport
Metadata
TitleEtičko i društveno odgovorno poslovanje motelskog menadžmenta
AuthorKarolina Kolarić
Mentor(s)Vesna Sabol (thesis advisor)
Abstract
Ovaj završni govori o temi “ Etično i društveno odgovorno poslovanje menadžmenta”. Razlog biranja ove tematike je njezina aktualnost i važnost primjenjivanja u praksi poslovanja. Ima mnogo literature koja obrađuje ovu temu, često se govori o njoj, svima je više manja poznata, ali se u poslovanju izostavlja zbog više faktora. Kod nekih slučajeva se namjerno zaboravlja kada osoba ili tvrtka misli samo na svoje interese i nemoralno se ponaša, a posljedice koje takvo ponašanje prouzrokoje snose ostali sudionici. Došlo je vrijeme kada se briga o zajednici i drugim grupama poštuje i vrednuje. Organizacije koje su prepoznale pozitivne argumente za etično i društveno odgovorno poslovanje danas posluju uspješnije i stvaraju veću konkurentnost na tržištu. Menadžment mora stvarati vrijednosti u poduzeću po kojima će se ona diferencirati na tržištu. Promijenila se i svijest zaposlenika i potrošača pa od poduzeća očekuju da zarađeni kapital ulažu u društvu kako bi činili dobro. Cilj ovog rada je prepoznati pozitivne učinke etičnog i društveno odgovornog poslovanja na razini organizacije i cijelog društva, te programe i aktivnosti koje bi organizacije trebale primjenjivati u praksi kako bi se sami zaposlenici osjećali motivirano i da sami djeluju etično i društveno odgovorno. Rad čine dva dijela. Prvi dio je općenito o etici, definiraju se pojmovi etike, morala i poslovne etike. Klasifikacija etičnosti odluka prikazuje koje aktivnosti se razvrstavaju u određeni kvadrant, objašnjeno je nemoralno ponašanje i neki oblici koji se najčešće javljaju. Poslovna etika kao faktor uspješnog poslovanja i načini kako se ona može upravljati. Prikazana su načela uspješnog menadžera i tipovi menadžerske etike. Društveno odgovorno poslovanje druga je cjelina ovog rada. Nabrojani su argumenti za i protiv, dani su neki primjeri i rezultati raznih istraživanja što zaposlenici i potrošači misle o takvim korporacijama. Važno poglavlje ove cjeline je motiviranje zaposlenika i koje metode motiviranja postoje. Motivacija spada u jedne od najvažnijih zadaća menadžmenta budući samo zadovoljni zaposlenici stvaraju veću učinkovitost. Na kraju su spomenuti trendovi u organizacijama. U zaključku su odgovorena pitanja koja su postavljena u uvodu, osvrt na situaciju u Hrvatskoj i svijet.
Parallel title (English)Ethical and socially responsible business managment
Committee MembersDamira Đukec
Vesna Sabol
Andrijana Kos Kavran
GranterPolytechnic of Međimurje in Čakovec
Lower level organizational unitsManagement of tourism and sport
PlaceČakovec
StateCroatia
Scientific field, discipline, subdisciplineSOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Study programme typeprofessional
Study levelundergraduate
Study programmeProfessional Study programe Tourism and Sport Management
Academic title abbreviationbacc. oec.
Genreundergraduate thesis
Language Croatian
Defense date2014-09-30
Parallel keywords (Croatian)etika poslovanje društveno odgovorno djelovanje menadžment društvo zaposlenici
Resource typetext
Access conditionOpen access
Terms of usehttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
URN:NBNhttps://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:054743
CommitterMaja Bregović