prikaz prve stranice dokumenta Kvaliteta kadrova kao segment menadžmenta ljudskih resursa
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Kvaliteta kadrova kao segment menadžmenta ljudskih resursa
2019. urn:nbn:hr:110:134317
Črnila, Tea
Polytechnic of Međimurje in Čakovec
Management of tourism and sport

Cite this document

Črnila, T. (2019). Kvaliteta kadrova kao segment menadžmenta ljudskih resursa (Undergraduate thesis). Čakovec: Polytechnic of Međimurje in Čakovec. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:134317

Črnila, Tea. "Kvaliteta kadrova kao segment menadžmenta ljudskih resursa." Undergraduate thesis, Polytechnic of Međimurje in Čakovec, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:134317

Črnila, Tea. "Kvaliteta kadrova kao segment menadžmenta ljudskih resursa." Undergraduate thesis, Polytechnic of Međimurje in Čakovec, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:134317

Črnila, T. (2019). 'Kvaliteta kadrova kao segment menadžmenta ljudskih resursa', Undergraduate thesis, Polytechnic of Međimurje in Čakovec, accessed 05 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:134317

Črnila T. Kvaliteta kadrova kao segment menadžmenta ljudskih resursa [Undergraduate thesis]. Čakovec: Polytechnic of Međimurje in Čakovec; 2019 [cited 2024 November 05] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:134317

T. Črnila, "Kvaliteta kadrova kao segment menadžmenta ljudskih resursa", Undergraduate thesis, Polytechnic of Međimurje in Čakovec, Čakovec, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:134317

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleKvaliteta kadrova kao segment menadžmenta ljudskih resursa
Title (english)Quality of the board as a segment of management of human resources
AuthorTea Črnila
MentorMirjana Trstenjak (mentor)
Committee memberAndrijana Kos Kavran (predsjednik povjerenstva)
Committee memberMarija Miščančuk (član povjerenstva)
Committee memberMirjana Trstenjak (član povjerenstva)
GranterPolytechnic of Međimurje in Čakovec
(Management of tourism and sport)
Čakovec
Defense date and country2019-07-19, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Trade and Tourism
Abstract
Menadžment ljudskih resursa je najvažniji stup za dobre temelje poslovanja neke tvrtke. Dobar i zadovoljan radnik koji redovito prima dodatna znanja i vještine potrebne za svoj posao te je, naravno, zadovoljan svojim poslom, kroz svoj rad garantira kvalitetu i uspješnost poslovanja svoje tvrtke. Za tog zadovoljnog radnika tvrtka brine kroz svoj odjel menadžmenta ljudskih resursa. Menadžment ljuskih resursa nije jednostavan posao te je podijeljen kroz različite procese koji se obavljaju prema potrebama radnika i tvrtke. Sam menadžment ljudskih resursa, te sve procese kojim se bavi, detaljnije su opisani u radu i prikazani kroz provedenu anketu koja govori o načinu poslovanja i ulozi kadra ljudskog potencijala unutar poduzeća.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:110:134317
Study programmeTitle: Professional Study programe Tourism and Sport Management
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2019-08-26 12:40:33