prikaz prve stranice dokumenta STVARANJE I JAČANJE ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA U KONDITORSKOJ INDUSTRIJI RH
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
STVARANJE I JAČANJE ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA U KONDITORSKOJ INDUSTRIJI RH
2016. urn:nbn:hr:110:326421
Abramac, Mirjana
Polytechnic of Međimurje in Čakovec
Management of tourism and sport

Cite this document

Abramac, M. (2016). STVARANJE I JAČANJE ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA U KONDITORSKOJ INDUSTRIJI RH (Master's thesis). Čakovec: Polytechnic of Međimurje in Čakovec. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:326421

Abramac, Mirjana. "STVARANJE I JAČANJE ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA U KONDITORSKOJ INDUSTRIJI RH." Master's thesis, Polytechnic of Međimurje in Čakovec, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:326421

Abramac, Mirjana. "STVARANJE I JAČANJE ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA U KONDITORSKOJ INDUSTRIJI RH." Master's thesis, Polytechnic of Međimurje in Čakovec, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:326421

Abramac, M. (2016). 'STVARANJE I JAČANJE ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA U KONDITORSKOJ INDUSTRIJI RH', Master's thesis, Polytechnic of Međimurje in Čakovec, accessed 20 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:326421

Abramac M. STVARANJE I JAČANJE ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA U KONDITORSKOJ INDUSTRIJI RH [Master's thesis]. Čakovec: Polytechnic of Međimurje in Čakovec; 2016 [cited 2024 November 20] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:326421

M. Abramac, "STVARANJE I JAČANJE ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA U KONDITORSKOJ INDUSTRIJI RH", Master's thesis, Polytechnic of Međimurje in Čakovec, Čakovec, 2016. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:326421

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleSTVARANJE I JAČANJE ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA U KONDITORSKOJ INDUSTRIJI RH
Title (english)Creating and strengthening corporate identity in the confesctionery industry in the Republic of Croatia
AuthorMirjana Abramac
MentorVesna Sabol (mentor)
Committee memberDamira Đukec (predsjednik povjerenstva)
Committee memberAndrijana Kos Kavran (član povjerenstva)
Committee memberVesna Sabol (član povjerenstva)
GranterPolytechnic of Međimurje in Čakovec
(Management of tourism and sport)
Čakovec
Defense date and country2016-06-28, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Economics of Entrepreneurship
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Organizacijski identitet predstavlja ono što zaposlenik misli i osjeća o svom poduzeću. Kako bi poduzeće opstalo i bilo uspješno te ostvarilo konkurentsku prednost, od kljuĉne je vaţnosti da prilagodi svoj identitet promjenama u okolini. Proces prilagodbe i promjene organizacijskog identiteta polazi od najviše razine menadţmenta. Organizacijska kultura je kljuĉ do izgradnje organizacijskog identiteta jer se njome odreĊuje obrazac ponašanja i tako se stvara karakter poduzeća. Poznato je da će biti uspješna ona poduzeća ĉiji menadţment dobro upravlja promjenama u okolini. Kao primjer izgradnje organizacijskog identiteta u radu objašnjeno je poduzeće Kraš i njihov ESOP plan kojim su ukljuĉili zaposlene u vlasništvo dionica poduzeća te time poistovjetili i motivirali radnike i stvorili organizacijski identitet Kraš-a.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:110:326421
Study programmeTitle: Specialist professional graduate study programe Management of tourism and sport
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni specijalist ekonomije (stručni specijalist ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2016-07-08 08:23:40