prikaz prve stranice dokumenta Uloga menadžera za ljudske potencijale u stvaranju organizacijske kulture turističke organizacije
Rad nije dostupan
specijalistički diplomski stručni
Uloga menadžera za ljudske potencijale u stvaranju organizacijske kulture turističke organizacije

Babić, Marina
Međimursko veleučilište u Čakovcu

Citirajte ovaj rad

Babić, M. (2020). Uloga menadžera za ljudske potencijale u stvaranju organizacijske kulture turističke organizacije (Specijalistički diplomski stručni). Čakovec: Međimursko veleučilište u Čakovcu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:925222

Babić, Marina. "Uloga menadžera za ljudske potencijale u stvaranju organizacijske kulture turističke organizacije." Specijalistički diplomski stručni, Međimursko veleučilište u Čakovcu, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:925222

Babić, Marina. "Uloga menadžera za ljudske potencijale u stvaranju organizacijske kulture turističke organizacije." Specijalistički diplomski stručni, Međimursko veleučilište u Čakovcu, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:925222

Babić, M. (2020). 'Uloga menadžera za ljudske potencijale u stvaranju organizacijske kulture turističke organizacije', Specijalistički diplomski stručni, Međimursko veleučilište u Čakovcu, citirano: 19.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:925222

Babić M. Uloga menadžera za ljudske potencijale u stvaranju organizacijske kulture turističke organizacije [Specijalistički diplomski stručni]. Čakovec: Međimursko veleučilište u Čakovcu; 2020 [pristupljeno 19.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:925222

M. Babić, "Uloga menadžera za ljudske potencijale u stvaranju organizacijske kulture turističke organizacije", Specijalistički diplomski stručni, Međimursko veleučilište u Čakovcu, Čakovec, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:110:925222

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.