Paginacija
-
-
Upotreba programskoga alata RukometStat u analizi rukometne SEHA lige
-
Tomislav Laurić Sport je nekoć bio širom dostupna igra, no danas je uz turizam među najbrže rastućim industrijama svijeta. Kao i svaka industrija, sport ima svoje tržište na koje je potrebno plasirati dobivene proizvode. U poboljšanju plasmana proizvoda od pomoći je marketing koji kroz razne analize pokušava doći do što većeg broja kvalitetnih, kasnije iskoristivih informacija. Za dolazak do istih o samim sportskim događajima najčešće se
koristi statistika koja zbog računalne tehnologije u...
-
-
Upravljanje sportsko-rekreativnim sadržajima u Varaždinskoj županiji
-
Ksenija Knez Tema ovog rada je prikaz prirodnih preduvjeta i raznovrsne ponude sportsko – rekreativnih sadržaja u prirodi u Varaždinskoj županiji, te načina na koji se njima upravlja i provode sportsko-rekreativne aktivnosti. Time će se istaknuti potencijal koji čini podlogu za razvoj sportsko-rekreativnog turizma u prirodi na ovom prostoru. Ukazat će se na važnost i nužnost fizičke aktivnosti u suvremenom društvu te kako pozitivni učinci sportske rekreacije, kao dio kvalitetno provedenog...
-
-
Upravljanje destinacijom kao preduvjet izvrsnosti turističke ponude grada Varaždina
-
Tajana Cafuk U ovom završnom radu istražuje se na koji način dolazi do izvrsnosti turističke ponude s aspekta upravljanja. Upravljanje određenom destinacijom smatra se kompleksnim i može biti usmjereno na pozitivan ili negativan učinak za destinaciju, ali i turističku ponudu. Turizam je danas najbrže rastuća djelatnost i upravo dobro upravljanje destinacijom može dovesti do boljeg ekonomskog učinka određenog područja, ali i cijele države. U radu su opisani ciljevi istraživanja, predmet i...
-
-
Upravljanje elektromotornim sustavom u funkciji linearnog aktuatora vertikalnog pomaka
-
Majk Matoša Zadatak rada bio je konstruirati linearni aktuator vertikalnog pomaka, sa pogonom na isključivo električni istosmjerni (DC) motor. Uz pomoć regulacije napona, stvoriti vidljivu razliku u brzini pomaka aktuatora po vertikalnoj osi, koja doseže visinu od približno 0.8 [m]. Nadalje aktuator mora automatski stati, kada dođe do gornje točke, te promjenom pola na prekidaču, krenuti prema dolje, gdje se opet mora automatski zaustaviti, jednom kada dostigne najnižu točku. Na samom početku...
-
-
Upravljanje grijanjem pomoću Arduino platforme preko Web sučelja
-
Pero Buden U ovom radu opisan je način upravljanja grijanjem pomoću Arduino platforme preko web sučelja. Opisani su Arduino platforma, operacijski sustav, sustav za upravljanje bazom podataka, stilski i skriptni jezici koji će se koristiti prilikom izrade završnog rada. Arduino platforma može čitati digitalne i analogne ulaze te upravljati digitalnim izlazima. Sustav se nadzire i upravlja preko web sučelja koje je postavljeno na web poslužitelju. Grijanje je realizirano pomoću LED1 dioda dok...
-
-
Upravljanje inteligentnim sustavima putem Mifare NFC-a
-
Igor Tomić Kao praktični dio završnog rada, izrađena je desktop aplikacija povezana s NFC čitačem za evidenciju dolazaka i odlazaka na posao. Kao NFC uređaj koristi se ACR122U koji služi za očitavanje beskontaktnih Mifare Classic 1k kartica. Sustav značajno ubrzava način evidencije dolaska i odlaska svakog zaposlenika te se time sprječava dugotrajno pojedinačno evidentiranje pristupa zaposlenika.
Aplikacija za evidenciju dolazaka i odlazaka razvijena je u programskom jeziku C#, koji se...
-
-
Upravljanje ljudskim resursima na Olimpijskim igrama
-
Goran Rakić Cilj ovog rada je dati uvid u upravljanje ljudskim resursima na Olimpijskim igrama, najvećem svjetskom sportskom događaju koji se odvija svake četiri godine. Funkcija upravljanja ljudskim resursima definira načine ophođenja prema svim ljudima koji su na bilo koji način povezani s poduzećem. Ipak, u znanstvenom se smislu ljudski resursi uglavnom povezuju sa zaposlenicima i njihovim upravljanjem tako da ostvaruju najbolje rezultate za poduzeće, ali i za sebe. Upravljanje ljudskim...
-
-
Upravljanje ljudskim resursima na primjeru poduzeća Emil Frey Digital d.o.o.
-
Nikolina Dodig Ljudski resursi u današnje vrijeme nije samo naziv koji se koristi za odjel u tvrtki.
Ljudski resursi i upravljanje njima jedna je od ključnih menadžerskih vještina kojoj suvremeni
svijet pridodaje sve više pažnje. Kompanije postaju svjesne činjenice da njihova uspješnost
uvelike ovisi o kvalitetnim i zadovoljnim zaposlenicima. Jedan od glavnih zadataka odjela
ljudskih resursa kompanije je kvalitetno isplanirati potrebe za zaposlenicima, uskladiti budžet,
pronaći nove...
-
-
Upravljanje ljudskim resursima u turističkim agencijama grada Varaždina
-
Anamarija Kovačić Ovaj završni rad naglašava važnost ljudskih resursa, načine na koje se njima upravlja i
dodatno ih se motivira kako bi tvrtke u kojima su zaposleni ostvarivale što bolje rezultate
i bile što konkurentnije. Ljudski resursi danas se smatraju ključnim čimbenicima
gospodarskog i turističkog rasta i razvoja, te je naglašena potreba za njihovim planskim
upravljanjem.. Upravljanje ljudskim resursima postaje, ne samo najznačajnija poslovna
funkcija, nego i specifičan pristup...
-
-
Upravljanje marketingom u turističkoj destinaciji
-
Lidija Zorman Turistička destinacija je prostorna jedinica koja svojim sadržajima i atrakcijama mora biti privlačna potencijalnim turistima kako bi zadovoljila njihove turističke potrebe. Turistička destinacija nema u prostoru čvrste granice, pa se stoga destinacijama mogu nazivati čitave zemlje, regije, mjesta te uže lokacije kao što su prometni terminali. Destinacija je cilj putovanja te na turističko tržište plasira svoj cjeloviti turistički proizvod koji je sastavljen od atraktivnosti,...
-
-
Upravljanje markom na primjeru grada Glasgowa
-
Petra Knajs Grad Glasgow nalazi se na jugozapadu Škotske. Turistima diljem svijeta poznat je zbog svojih muzeja, restorana, arhitekture, umjetnosti i mnogobrojnih atrakcija. Međutim, ono što doista Glasgow ističe je njegova marka kao turističke destinacije. Glasgow u svojoj povijesti nije imao dobro definiran identitet turističke destinacije te je bilo potrebno osmisliti novu strategiju koja će biti prepoznata u svijetu. Za to se pobrinula marketinška organizacija pod nazivom Glasgow City...
-
-
Upravljanje međusobnom komunikacijom u grupi - primjer Turističke zajednice grada Preloga
-
Ana Igrec Rad se bavi problematikom grupnog rada koji sve češće postaje temelj postojanja i razvoja organizacija. On, dakako, neizbježno ovisi od mnoštva uzroka i učinaka koji idu zajedno. Takav međuodnos ljudi osigurava suradnju koja, zbog zajedničkog procesa smanjivanja problema i apsorbiranja nesigurnosti, postaje stimulativnom, odnosno koja otvara mogućnost drugačijeg promišljanja stvari. Također može predstavljati poslovnu i konkurentsku prednost. Ono što je specifično za takav...
Paginacija
